Junta-te à Equipa Quinta do Lago — Onde a Excelência Encontra a Paixão!
Na Quinta do Lago, trabalhamos todos os dias para criar experiências únicas e memoráveis num dos destinos mais exclusivos da Europa.
Combinando tradição e inovação, oferecemos um ambiente onde o profissionalismo, a hospitalidade e a excelência são celebrados.
Na Quinta do Lago, valorizamos o trabalho em equipa, o respeito, a sustentabilidade e a ambição de sermos sempre melhores.
Procuramos pessoas dedicadas, autênticas e inspiradas, que queiram fazer parte de um projeto com alma, integridade e visão.
Se procuras mais do que um emprego, se procuras um lugar onde podes crescer, aprender e fazer parte de algo verdadeiramente especial a Quinta do Lago é o teu destino e o Departamento de Recursos Humanos espera por ti!
Procuramos um(a) HR Planning & Control Specialist, para integrar a nossa equipa.
Esta função assume um papel estratégico na gestão e controlo da informação de pessoas, garantindo o rigor do processamento salarial, a fiabilidade dos dados e a produção de insights estratégicos que suportam a tomada de decisão ao mais alto nível.
Payroll & Compliance
- Assegurar o processamento mensal de salários, subsídios, prémios, comissões, horas extra, ausências, baixas, férias e restantes componentes remuneratórias, com elevado rigor e cumprimento de prazos;
- Garantir a total conformidade legal, fiscal e laboral, acompanhando alterações legislativas e assegurando a sua correta aplicação;
Controlo, Reporting & Analytics
- Produzir reports periódicos de elevada qualidade para a Direção de Recursos Humanos e Administração, com análise crítica de desvios, tendências e oportunidades;
- Monitorizar e analisar indicadores-chave de RH, incluindo headcount, turnover, absentismo, massa salarial, produtividade e estrutura de custos;
- Desenvolver dashboards e análises avançadas de HR Analytics, apoiando a tomada de decisão estratégica;
Planeamento & Controlo de Custos
- Analisar e controlar custos com pessoal, incluindo encargos sociais, benefícios, overtime e eficiência operacional;
- Apoiar a elaboração de budgets, forecasts e revisões orçamentais relacionadas com custos de capital humano;
Integração Financeira & Sistemas
- Assegurar a correta integração da informação salarial com a contabilidade, incluindo validação de centros de custo, contas contabilísticas, acréscimos, provisões e lançamentos;
- Garantir a consistência, fiabilidade e atualização das bases de dados de RH;
- Promover a melhoria contínua dos processos de recolha, validação e tratamento de dados;
Melhoria Contínua & Projetos
- Identificar e implementar melhorias nos processos de payroll, reporting, controlo interno e automatização;
- Apoiar projetos estratégicos de RH, incluindo dimensionamento de equipas e otimização de custos;
Colaboração & Suporte à Direção de RH
- Trabalhar em estreita articulação com as áreas de RH, Financeira, Contabilidade e Operações;
- Preparar informação e documentação de suporte a auditorias internas, externas e inspeções;
- Prestar apoio geral à Direção de Recursos Humanos, contribuindo para iniciativas estratégicas e operacionais;
Ao juntar-se ao Grupo Quinta do Lago terá acesso a:
- Integração em empresa sólida
- Remuneração: entre 1.400€ e 1.800€ brutos/mês, de acordo com a experiência demonstrada
- Seguro de saúde (após 2 anos de contrato)
- Formação profissional
- 25% de desconto nos nossos restaurantes
- 25% de desconto nas lojas QDL
- Ginásios a preço acessível
- Mais de 60 parcerias locais
- Apoio psicológico (App Team 24)
- Cartão presente de fim de ano (contrato > 6 meses)